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        人才招聘

        薪酬福利

        公司基于未來業務的長期快速發展戰略,建立了合理的薪酬結構、具有競爭性的薪資標準,并在建立定期的調薪機制基礎上,通過參與市場薪酬水平的調研,及時動態調整,確保薪酬的市場競爭力。為進一步提高員工歸屬感,除法定的福利外,提供各種貼近員工實際需求的各種福利,包括:
        公司為員工及員工子女提供了商業醫療保險,年節福利,年度體檢套餐,法定外的年休假福利,彈性工時制度方便員工錯峰上下班,各種聚餐、旅游等文娛活動,公司出資所有員工都能自由參訓的各種培訓福利,以及制定了日語/英語培訓的全額/部分補貼政策。

        應聘方式

        請發送帶有報名照片的中日文或中英文簡歷至以下郵箱地址。
        郵件主題請注明:“JSR”+職位名稱+“職位應聘”,如:JSR石化營業職位應聘,簡歷中請務必注明聯系方式(手機、郵箱等)。
        ※:候選人簡歷僅限本公司人員招聘使用,并由公司專人保管,不做他用。
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